• Genau was für dich, wenn du "Zahlen bitte" auf mehr als eine Weise verstehst, gerne telefonierst, Briefe schreibst, zuverlässig bist und immer den Überblick behältst.
  • Eher nichts für dich, wenn du den blauen Passierschein A38 nicht bekommen hast, Schwierigkeiten mit Rechnungen hast oder nicht gerne mit Fremden telefonierst.

Kaufmann/-frau für Büromanagement vereint die drei früheren Berufsbilder Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Fachangestellte*r für Bürokommunikation.

Büromanagement

Die duale Berufsausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Nach dem ersten Ausbildungsjahr werden mit zwei von zehn möglichen Wahlqualifikationen Schwerpunktthemen gesetzt, darunter Einkauf und Logistik, Personalwirtschaft oder Assistenz und Sekretariat. Leistungsstarke Auszubildende können eine weitere nicht gewählte Wahlqualifikation als Zusatzqualifikation absolvieren.

Der schulische Teil der Ausbildung wird an jeweils zwei festen Tagen pro Woche bspw. am KBBZ Neunkirchen oder an der Dr.-Walter-Bruch-Schule in St. Wendel vermittelt. An den anderen Tagen findet die Ausbildung im Betrieb statt. Die sog. gestreckte Abschlussprüfung ist zweigeteilt. Der erste Teil wird Mitte des zweiten Ausbildungsjahres absolviert. Dabei müssen Büroprozesse sowie das Beschaffungswesen als computergestützte, schriftliche Aufgabe gelöst werden. Das Ergebnis geht zu einem Viertel in die Gesamtnote ein. Der zweite Teil der Abschlussprüfung findet am Ende des dritten Ausbildungsjahres statt und enthält sowohl einen schriftlichen Prüfungsteil als auch wahlweise eine Aufgabe, die in einem Fachgespräch mit Prüfer*innen gelöst werden muss oder einen Bericht über eine im Ausbildungsbetrieb durchgeführte Tätigkeit.

Auch wenn keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben ist, empfiehlt sich der mittlere Bildungsabschluss. Auch für Abiturient*innen ist der Beruf eine interessante Alternative zum Studium. Bewerber*innen sollten Organisationstalent, Flexibilität, Sorgfalt und kaufmännisches Denken mitbringen.

Ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist ebenso wichtig wie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Neben Deutsch und Mathematik bilden auch Fächer wie Wirtschaftslehre oder Rechnungswesen eine gute Grundlage für die Ausbildung.

Büromanagement bei Kern

Bis auf die beiden Schwerpunktthemen Öffentliche Finanzwirtschaft sowie Verwaltung und Recht können bei Kern sämtliche Wahlqualifikationen absolviert werden. Das Kern-Team ist so kompakt, dass sämtliche Tätigkeitsbereiche von allen durchgeführt werden können, um bei einem krankheitsbedingten Ausfall oder in Urlaubsvertretung die Aufgaben übernehmen zu können. Auszubildende werden so schnell in die aktiven Arbeitsprozesse integriert und mit verantwortungsvollen Tätigkeiten betraut.

Steckbrief

  • Wahlqualifikationen: Auftragssteuerung und -koordination, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, Verwaltung und Recht, Öffentliche Finanzwirtschaft
  • Ausbildungstyp: duale Ausbildung
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre (kann verkürzt werden)
  • Berufsschule: KBBZ Neunkirchen oder Dr.-Walter-Bruch-Schule in St. Wendel
  • Schulrhythmus: Wechselunterricht (2 Tage Schule pro Woche)
  • Prüfungsordnung: Zwischen- und Abschlussprüfung mit einem schriftlichem Teil und wahlweise einem Fachgespräch oder einem Tätigkeitsbericht
  • Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 905,60 €, 2. Ausbildungsjahr: 950,77 €, 3. Ausbildungsjahr: 955,94 €
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation, Bilanzbuchhalter*in, Betriebswirt*in, Handelsfachwirt*in, Personalfachkaufmann/-frau viele weitere Fortbildungen und Studiengänge
  • Empfohlener Schulabschluss: mittlerer Bildungsabschluss oder Fach-/Hochschulreife

offene Ausbildungsplätze

Offene Stellenangebote

Wer wir sind

Um wahrgenommen zu werden, reicht es nicht, nur inhaltlich Profil zu zeigen. Auch optisch muss man sich von seinen Mitbewerbern abheben und aus der Masse hervorstechen. Wer nach Standardprodukten sucht, kann die natürlich auch bei uns finden. Wo individuelle Lösungen aus dem Rahmen fallen sollen, eine kompetente Beratung und Planung über das reine Druckprodukt hinaus erforderlich sind oder schnell und flexibel auf zeitkritische Herausforderungen reagiert werden muss – überall dort können wir unsere Kern-Kompetenzen voll zur Geltung bringen und Ihnen zu einem gelungenen Auftritt verhelfen.

Als Full-Service-Dienstleister bietet Ihnen Kern GmbH ein Komplettprogramm aus einer Hand – von der Konzeption und Gestaltung über Offsetdruck, Digital- und Großformatdruck über die vollständige Druckweiterverarbeitung und -veredelung bis hin zur Versandabwicklung.

Kern GmbH – das sind über 160 Jahre Drucktradition und Erfahrung, gepaart mit einem motivierten Team und den aktuellsten Technologien.

Was wir bieten

  • Ein gesundes, mittelständisches Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem mehrfach ausgezeichneten Familienbetrieb.
  • Zertifizierung nach EMAS III (Umweltmanagement), ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 12647 (Prozess Standard Offset) und Blauer Engel für Druckerzeugnisse (DE-UZ 195).
  • Karriereperspektiven mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
  • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Neueste Technologien der Branchenführer.

Bewerbung

Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an Sandra Hofstetter, Kern GmbH, In der Kolling 120, 66450 Bexbach, per E-Mail an sandra.hofstetter@kerndruck.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

Einzureichen sind: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse, ggf. Abschluss-/Ausbildungs-/Praktikumsnachweise sowie bei Minderjährigen Nachweis der Erstuntersuchung.

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